中国华电政工对标指标体系是如何定的
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作者：王吉鹏 郭正杰 徐耀强 出版：中国电力出版社 内容提要： 本书基于电力行业企业文化建设的研究，在国内首度以一个行业为背景提出了企业文化重构这一重大前沿性命题。作者深入分析了企业文化的现代环境，系统归纳了企业文化重构的一般原则、理论基础、内容、主要环节以及重构路径等一般性规律。最后，本书提供 fef 大量的企业文化建设的案例，并归纳了国外电力企业文化建设的经验。本书为不同类型的电力企业或其他行业、企业进行文化重构提供了不可多得的成功范式。 第一次深入一个行业进行企业文化重构研究 第一次系统阐述了企业文化重构的理论基础 第一次对企业文化重构进行了全方位的解读 作者简介： 王吉鹏 ，北京仁达方略企业管理咨询公司董事长，国内著名管理咨询专家。主编、主笔的图书有《集团管控》、《集团文化建设》等 郭正杰，国家电网公司思想政治工作部企业文化处处长，沿海开放城市供电企业文化研究会名誉会长。主要著作有《企业领导干部也要讲政治》、《国外电力企业文化见闻》等。 徐耀强，中国华电集团公司政工部企业文化处处长、中国企业文化研究会会刊特约研究员。主要著作有《企业素质论》、《企业文化解释》等。 推荐理由： 电力企业要提高企业的效益，除了要更新企业的技术设备、人力资源，更要重构企业的文化。《企业文化重构》一书对电力企业文化重构具有借鉴和指导意义。 ——中国市场经济研究会副会长、中国企业文化研究会副会长 贾春峰 企业文化是一口深邃的井，除非你没有挖到一定的深度，否则一定会涌泉相报你的付出。《企业文化重构》在帮助企业深挖文化这口井上，提供了路径和范式。 ——中国商业文化研究会会长、中国企业文化研究会理事长 胡平 a href="www.ren-manage/xxx.asp?ID=167" target="_blank"www.ren-manage/xxx.asp?ID=167/a a href="www.sgnews/gl/glsd/t20070228_26568.shtml" target="_blank"www.sgnews/gl/glsd/t20070228_26568.shtml/a |
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