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在一家快餐店工作,主要负责送餐,公司有给配电动自行车。一天出去送餐 电动自行车被偷(有锁)。员工要负责么 ? 各需负责多少责任? 员工未与公司签订合同。进公司只有一个月,而且这家公司没有公司规章制度 请问:假如要负责 是法定 还是私定? 各负多少责任 根据哪条 ? 传奇人生 你有没有搞错呀? 第一 当事人不是我, 第二我问的是员工与公司需要各负多少责任,你有没有理解能力? 哪里让你看出来我是在帮当事人推卸责任? 话不能讲那么难听吧 什么污染了? 你吃错药了么? 该公司制度不完善,员工并没被公司扣押工资或其他物质财产,当事人若想推卸责任,与公司协商不一致 直接走人就是了 ,还需要让我请教大家吗? 事发之时早已报警,并且做了笔录,看了录像带,看到员工确有锁车,但却没看到自行车怎么没掉,案情在进一步调查中。 但是公司强烈要求员工进行赔偿. 公司强烈要求赔偿,劳动法明确规定赔偿金不得超过员工工资的20%.且该公司没有任何合同协议或规章制度...不想弄僵关系.最后协商支付员工工资的20%作为赔偿金. 谢谢大家 这件事,因为员工是在工作中{上锁}被盗,属于因公造成的意外丢失,不属于员工故意行为,故员工没有任何责任!所以说,员工不用赔偿的! 举个例子:假如你在工厂工作,干活中由于种种原因造成的事故,都是属于因公所造成的,都属于工伤!这是同样的概念! 记住:只要是从你进一家公司上班,不管是正式的,还是临时的都是公司的一名员工,公司都要为它的员工负责的,凡是不管是人员,设备,工具{电动车}都属于公司的财产,应该是公司的全责! 如果按制度来说这件事的话:那员工是为工作去送快餐的,他也不是没有锁车子!所以就不能是员工的错,不是人为的将车子丢的!责任不在他!!! 我一直强调的是员工是在工作中丢的车!他要是在下班时骑回家弄丢的一定要赔的!!!他是上班在工作啊!!!只要不是他串通偷车贼一起做的案子!那他就没有任何责任! 这件事可以象其他的员工解释的!员工在工作中只要不是人为损坏的公司财产!不需要来赔付的! 谢谢你 热心的帮我解答 这是一个无法说清的问题,假如你尽了注意义务,比如将车停在门前或人多的地方,确认上了锁,尽量缩短离开的时间。。。等等,那么你不用再负责,但是这一些是很难证明的。。。所以,与单位协商着来吧。。。当然,如果你已进公司一个月,并有相关证据证明,你可以告他不与你签合同,要求双倍工资。。 是的,一个月之内未予劳动者签订合同就必须支付双倍工资. 报警。不该员工负责。该属于公司的。因为你正在上班那算是工作需要才被偷的啊。 应该是要负责任的吧,因为那是你骑出去的啊,但是应该不用负全责,各50%吧。 负全部责任 各付其责 要负责任 各担一半。 负一部分责任比例大约在30%左右 要负责的 。因为这个车在你手里丢的, 但是公司要更负责。 要看具体情况了。如果员工有过错就要付部分责任 要, 因为车是他送餐的 他有责任 要付一部分! 这样的话那就不用付! 当然要负责了,如果这点事都负不了责,真不敢想像 如果大家都这样的话一个公司要继续吗,那每天不就都是要被东西吗 这关系到做事做人的态度 不过特殊情况除外 要负责 因为餐车 是在你送餐的时候丢的 因为 你出店的时候 是和餐车 一起的 回来说餐车丢了 老板也学会问 你怎么没把你自己丢了呢 餐车是你的工作伙伴 你把它丢了 因该要陪啊 对工作负责任 就因该赔 你爱不爱 听 我都觉得 该赔 应该负一部分责任,毕竟是你弄丢的。 应该负责30%。公司70%,哪就可以了 负一部分责任 具体情况你最好还是找个律师咨询以下 你有责任维护公司配给你得办公用品 基本要百分之50的正常情况下 你这种情况说明白了其实也没责任只要你按程序办事 正常停车锁车没有违规就没的责任 劳动合同法你可以看看太大发不了给你 不过你没有签合同啊 法定 当时停车的情况还不清楚吧?责任方面还不好说。。。 员工负全部责任 因为车已经交给员工使用 是员工保管部当丢失的 所以要负全部责任 但是可以看你停的地方 是不是有人管理的停车点 如果有人管理可以找他们 那你不干了比较好 俩方面都有责任 公司占70% 职工 30% ab1有合同 是公司的错误 车丢了有锁 职工有一定的责任 最起码是你骑走的 毕竟职工和公司相比 职工是弱者 所以公司担负要大一些 |
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