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哪家企业技能薪酬做得比较成功

发布：liulingling.com　来源：未知
请问有没有哪家企业技能薪酬做得比较成功?以及实际操作中需要注意哪些问题? 善良有好的对待下属员工，多和他们接触，提高待遇是主要的原因，待遇没法提高的话可以经常和他们谈谈心，告诉他们你会在其他方面给与补偿的，不过不要只说空话，不过多少你必须遵守承诺，这样就行  
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