吹.剪.烫.染.美发行业
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保健/美容美发 期望月薪：面议 工作经历 单独开店十年以上经验 自我描述 对工作责任心强.好学上进 主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气；就会有信心、有决心、有恒心；发你的简历的那种，这样，就有可能找到用人单位。如果他们觉得你合适的话，就会和你联系，所以一定要注明自己的联系方式！ 我现在的工作是在http://www.wuhu58.cn上找到的 ，有空你看一下吧 ，还是不错的网站，招聘信息很多 楼上的是抄袭的答案。。。。。 小工就是专门洗头的。不包括打扫卫生啊谢谢。中工就是吹头和染发。烫发。以用及会一点点的理发。就是大工的助手。大工。就是设计发形。专门剪头发的，就是我们所说的师傅，主要是技术好的！ =============================== 补充：美容美发行业的工资可不是固定的，可以有很多因素提成给你一个美容美发行业的关公管理制度吧，里面的条目基本上是现在美发行业提成的计算方法。员 工 管 理 规 章 制 度 （美容美发薪金及奖励守则 ） 一、工作时间：08:30—21:00 ; 09:30—22:00 ; 10:30—23:00 二、包食宿：中饭（11：30）；晚饭（17：30）； 三、薪金标准；底薪+提成 ； 美 发篇 1、培训期：a:美发学员（中工、小工）培训期前一个月无工资待遇，前三个月不定销售任务。培训前先交纳培训金200元，经过技术考核后方可转为录用期。录用期间再交纳200元物杂费； b:员工合同期为一年； c: 以上培训费、物杂费合同期满后予以归还；反之予以扣除！ d：培训方式：甲方第一周安排专业导师指导、强化速成训练，第二周起跟班实习；一月后自动升级为见习美发助理，见习美发助理发放最底工资200元/月； 2、录用期：a:月基本工资=底薪300元；（按技术等级）美发助理 b:月基本工资=底薪500元；（按技术等级）中级美发师 c:月基本工资=底薪800元；（按技术等级）高级发型师 3、技术等级工资发放标准： a:冲洗头、干洗全套、洗脸全套、普通吹发； b:干洗、精剪各式男女发、平头、各式焗、染、烫发、90%客户满意； c:各种发型设计，与客户能沟通到位，、精剪各式男女发、盘发、吹 留海、做卷筒、吹全装、各式焗、染、烫发等95%客户满意； 4、月任务：a:1500元；b:2000元；c:3000元； 5、基本工资发放标准： 5．1完成月任务80%发放全额基本工资； 5．2完成月任务50%以上，80%以下基本工资按比例发放； 5．3完成月任务50%以下只发放最底工资标准200元； 5．4若连续3个月未完成月任务则从按标准下降一级； 5．5导师可带2名学员或学徒，学员/学徒营业额记入导师业绩； 6、提成标准： 6．1精剪各式男女发、干洗全套、洗脸全套、盘发、吹 留海、做卷筒、吹全装、各式焗、染、烫发3/7； 6．2推荐倒膜、护发用品、化妆 fef 品、按实收现金营业额记月任务； 6．3推荐纹绣眉、眼线、润唇、电睫毛、包卡、焗、染、烫按实收现金营业额记月任务； 6．4推荐会员/月12人提成120元； 6．5免费卡、现金卡按30%记月任务； 6．6提成按相应完成任务情况；超额部分按10%提成； 6．7当天实际营业额现金收入超过500元奖励10元现金，1000元奖励20元（为最高当天奖）； |
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